Пути поиска работы

14 декабря 2014 - Администратор

Перед тем, как начать искать работу, нужно четко определиться с желаемым направлением деятельности. Ведь нет ничего хуже, чем нелюбимая работа. Да и соискатель должен отвечать всем необходимым критериям, тогда процесс поиска не затянется на слишком длительный период.

Еще один важный момент – перед тем, как решиться на поиски, нужно четко осознавать, что в будущей работе является приоритетным: заработок, хороший коллектив, возможность реализоваться как специалист или получение драгоценного опыта? От этого будет зависеть, какие акценты будут ставиться при поиске.

Искать работу – дело непростое и часто довольно длительное. Чтобы ускорить процесс, нужно знать основные пути поиска и хорошо в них ориентироваться, выбирая для себя наиболее подходящие.

Перечень эффективных способов найти работу

Пожалуй, самый популярный и один из самых эффективных способов для соискателей – регистрация на специализированном сайте. Их сейчас множество, но хороший результат смогут принести только самые известные и топовые, ведь об их существовании должен знать еще и работодатель. На сайте можно разместить свое резюме, доступное для просмотров, а можно и самостоятельно отправлять его в заинтересовавшие компании.

Второй способ – посещение конкретных сайтов, интересных соискателю компаний и отправка резюме непосредственно на их почтовый ящик. В таком случае нужно постоянно отслеживать новости предприятия и информацию о его вакансиях.

В настоящее время существуют специализированные социальные сети, деятельность которых направлена на HR-сферу. К примеру, это linkedin.com, где можно зарегистрироваться и разместить информацию о себе. Крупные компании часто пользуются услугами подобных сайтов.

Не нужно сбрасывать со счетов и обычные социальные сети, особенно самые известные. Многие компании имеют здесь свои официальные страницы, через которые и можно связаться с менеджером по персоналу.

Интересные вакансии можно найти на профессиональных форумах, этот вариант также не нужно сбрасывать со счетов.

Неплохой вариант – обратиться в кадровое агентство. Не стоит бояться дороговизны их услуг, ведь за свои услуги они берут плату только с работодателей.

Ну и, конечно же, никто не отменял «сарафанное радио». Тому, кто решился на поиски работы, не нужно этого скрывать. Напротив, этот факт нужно рассказать максимальному количеству людей, кто знает, может кто-то сможет помочь с трудоустройством.

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!